AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI DIRIGENTE TECNICO DEL SETTORE AMBIENTE E DECORO URBANO, AI SENSI DELLâ ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS 267/2000 E S.M.I..
IL DIRIGENTE
Premesso che con deliberazione di G.C. n. 81 del 8/04/2021 ÃĻ stato approvato, in uno alla dotazione organica del Comune, il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP) per il triennio 2021- 2023, a cui si rimanda integralmente;
Atteso che nel citato Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale, con particolare riferimento alla programmazione delle assunzioni di personale per lâanno 2021, ÃĻ previsto, tra lâaltro, il reclutamento di n. 1 Dirigente tecnico ai sensi dellâart. 110, comma 1, del D.Lgs n. 267/2000 e s.m.i.;
Richiamato lâatto di indirizzo espresso dal Sindaco con nota prot. n. 27759 del 07/03/2022;
Visto il âRegolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione di personaleâ, approvato con deliberazione di G.C. n. 329 del 18/12/2020 e modificato con deliberazioni di G.C. n. 30 del 09/02/2021, n. 233 dellâ11/11/2021 e n. 37 del 03/03/2022, il quale allâart. 64 disciplina, in applicazione delle disposizioni recate dallâart. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., la selezione per la copertura di posizioni dirigenziali in dotazione organica con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato;
Visto lâOrganigramma del Comune, approvato con deliberazione di G.C. n. 69 del 29/03/2021 e modificato con deliberazione di G.C. n. 197 del 15/09/2021;
Visti:
lâart. 110 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
lâart. 19 del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.;
RENDE NOTO
Che ÃĻ indetta una selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato di Dirigente Tecnico del Settore Ambiente e Decoro Urbano, ai sensi dellâart. 110, comma 1, del D.lgs.n. 267/2000 e s.m.i..
Detto incarico riguarderà , conseguentemente, la direzione del Settore Ambiente e Decoro Urbano del Comune di Gela, cosÃŽ come da Organigramma dellâEnte, approvato con deliberazione di G.C. n. 69 del 29/03/2021 e modificato con deliberazione di G.C. n. 197 del 15/09/2021.
Requisiti di ammissione
1. Alla selezione possono partecipare i soggetti in possesso dei requisiti generali di seguito indicati, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione e devono essere auto dichiarati ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000:
a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dellâUnione Europea; gli appartenenti a questi ultimi, ai sensi del D.P.C.M. n. 174/1994, potranno partecipare alla presente selezione purchÃĻ:
ï godano dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
ï siano in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
ï abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana, nellâapplicazione scritta, parlata e letta.
b) idoneità fisica alle mansioni da ricoprire;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) di non essere stato destituito/a o dispensato/a dallâimpiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
e) di non aver riportato condanne penali e di non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso la pubblica amministrazione;
g) possesso di:
Laurea Magistrale ex D.M. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: LM-3 Architettura del paesaggio, LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura, LM-23 Ingegneria civile, LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi, LM-26 Ingegneria della sicurezza, LM-35 Ingegneria per lâambiente e il territorio, LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
OPPURE
Laurea specialistica ex D.M. 509/1999 appartenente ad una delle seguenti classi: 3/S Architettura del paesaggio, 4/S Architettura e ingegneria edile, 28/S Ingegneria civile, 38/S Ingegneria per lâambiente e il territorio, 54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
OPPURE
Diploma di laurea conseguita secondo il vecchio ordinamento universitario ante D.M. 509/99 in Architettura o in Urbanistica o in Ingegneria edile-Architettura o in Ingegneria civile o in Ingegneria edile o in Ingegneria per lâambiente e il territorio o in Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale e titoli equiparati ad una delle suddette classi del nuovo ordinamento ai sensi del D.M. 9 luglio 2009.
2. I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università o Istituti universitari Statali o legalmente riconosciuti. La validità dei titoli conseguiti presso uno stato dell’Unione Europea ÃĻ subordinata al riconoscimento dell’equivalenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38, c.3, del D.Lgs. n. 165/2001;
Ulteriori requisiti di ammissione:
Eâ richiesto, inoltre, il possesso di uno dei seguenti ulteriori requisiti:
– avere svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali;
– avere conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni pubbliche, ivi compreso il Comune di Gela, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza;
– provenienza dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli
avvocati e procuratori dello Statoâ.
Lâaccertamento del mancato possesso anche di uno solo dei predetti requisiti comporterà lâesclusione dalla procedura.
Modalità e termini di presentazione della domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione alla procedura, debitamente sottoscritta dal candidato, redatta in carta semplice in conformità allo schema esemplificativo di cui allâallegato 1) al presente Avviso ed indirizzata al Dirigente del Settore Risorse Umane del Comune di Gela â P.za San Francesco, 1 â 93012 GELA – dovrà pervenire, a pena di esclusione dalla procedura, entro e non oltre quindici giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente Avviso sul sito web istituzionale, sezione Albo Pretorio, del Comune di Gela, con una delle seguenti modalità :
a) a mano all’Ufficio Protocollo del Comune (orario: da lunedÃŽ a venerdÃŽ dalle 8:30 alle 13:00, il martedÃŽ e giovedÃŽ anche dalle 16:00 alle 17:30);
b) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso la domanda dovrà essere materialmente acquisita, a pena di esclusione dalla procedura, dallâUfficio Protocollo del Comune, entro la suddetta data di scadenza.
c) per i titolari di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata, tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) al seguente indirizzo: risorseumane@pec.comune.gela.cl.it improrogabilmente entro la data di scadenza prevista dal presente Avviso.
2. Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva. Si precisa che non sarà presa in esame nessuna domanda pervenuta oltre i termini sopra indicati.
3. Nelle ipotesi sub a) e b), sull’esterno della busta, deve essere riportata, oltre all’indicazione del proprio cognome, nome e indirizzo, la seguente dicitura: âDomanda di partecipazione alla selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato di Dirigente Tecnico del Settore Ambiente e Decoro Urbano, ai sensi dellâart. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.â.
Contenuto della domanda
1. Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei requisiti di ammissione di cui al presente Avviso e dovranno dichiararli nella domanda di partecipazione alla procedura sotto la propria personale responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000.
2. Nella domanda gli aspiranti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate le sanzioni penali previste dallâart. 76 del D.P.R. 445/2000, devono, pertanto, dichiarare ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n°445/2000:
ï le complete generalità , luogo e data di nascita, codice fiscale, domicilio e indirizzo al quale il candidato chiede che vengano trasmesse le comunicazioni, recapiti telefonici;
ï di essere cittadino italiano o di uno degli stati dellâUnione Europea;
ï di essere idoneo alle mansioni da ricoprire;
ï di godere dei diritti civili e politici;
ï il Comune nelle cui liste elettorali si ÃĻ iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali stesse;
ï di non essere stato destituito/a o dispensato/a dallâimpiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
ï di non aver riportato condanne penali e di non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso la pubblica amministrazione;
ï di non avere procedimenti penali pendenti di cui si ÃĻ a conoscenza, (ovvero indicare gli eventuali carichi pendenti);
ï di essere in possesso di uno dei titoli di studio previsti dal paragrafo rubricato alla voce âRequisiti di ammissioneâ del presente Avviso;
ï di essere in possesso di uno dei requisiti di ammissione previsti dal paragrafo rubricato alla voce âUlteriori requisiti di ammissioneâ del presente Avviso;
ï di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto eventuali variazioni di indirizzo sollevando lâAmministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario;
ï di accettare, incondizionatamente, tutte le condizioni previste dallâAvviso e, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti degli Enti Locali;
ï di autorizzare il Comune di Gela, ai sensi del D.lgs. 30.06.2003, n. 196 e s.m.i., ad utilizzare i dati contenuti nella presente domanda esclusivamente ai fini della procedura selettiva ed in caso di conferimento dellâincarico dirigenziale ai fini della costituzione del rapporto di lavoro;
ï di autorizzare, altresÃŽ, il Comune di Gela, ai sensi del D.lgs. 30.06.2003, n. 196 e s.m..i., alla pubblicazione, sullâAlbo pretorio on-line e sul sito istituzionale dellâEnte, dei propri dati, negli elenchi che si renderanno necessari nellâambito della procedura selettiva;
ï di essere a conoscenza che tutti i dati e le informazioni relativi alla selezione di che trattasi, saranno pubblicati sul sito istituzionale dellâEnte, pertanto, con valore di notifica.
3. Si rammenta che le false dichiarazioni comportano lâapplicazione di sanzioni penali.
4. La domanda, redatta in carta semplice, deve essere datata e firmata dal concorrente, a pena di esclusione dalla procedura. La firma non deve essere autenticata.
5. A corredo della domanda di ammissione gli aspiranti devono allegare:
a) curriculum vitae, regolarmente sottoscritto, che dovrà contenere tutte le indicazioni idonee a valutare le attività di studio e di lavoro del concorrente, attinenti allâincarico oggetto dellâAvviso, con lâesatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, la loro natura ed ogni altro riferimento che lâaspirante ritenga utili rappresentare per la valutazione della sua attività . Alle dichiarazioni rese e sottoscritte nella suddetta domanda e al curriculum si riconosce valore di autocertificazione, con riserva del Comune di verificarne la veridicità .
b) fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità .
6. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nÃĐ per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, nÃĐ per la mancata restituzione dellâavviso di ricevimento. Il termine di presentazione delle domande, ove cada in giorno festivo, ÃĻ prorogato di diritto al primo giorno seguente non festivo.
Modalità di selezione e criteri di valutazione
1. La valutazione sarà operata da apposita Commissione nominata con determinazione del Dirigente del Settore Risorse Umane secondo quanto previsto dallâart. 64 del Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione di personale, approvato con deliberazione di G.C. n. 329 del 18/12/2020 e modificato con deliberazioni di G.C. n. 30 del 09/02/2021, n. 233 dellâ11/11/2021 e n. 37 del 03/03/2022.
2. La stessa provvederà a selezionare un nucleo ristretto di candidati che presenteranno i requisiti piÃđ adeguati al ruolo da ricoprire, in numero non superiore a cinque, da sottoporre alla scelta del Sindaco il quale, previo eventuale colloquio, individuerà , con propria motivata determinazione, sulla base delle competenze professionali in relazione al programma politico amministrativo, anche tenendo conto della esperienza maturata, il soggetto cui conferire l’incarico a seguito dell’espletamento della procedura selettiva. La valutazione operata ad esito della selezione condotta sarà intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e, pertanto, non darà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo.
3. Il Comune di Gela si riserva la facoltà , a suo insindacabile giudizio, di sospendere o revocare il presente Avviso o di riaprire i termini per la presentazione delle domande di ammissione.
4. Il conferimento dellâincarico dirigenziale avverrà una volta sussistenti tutte le condizioni previste dalla legge ai fini dellâassunzione di personale.
5. Per quanto non previsto nel presente Avviso si applica lâart. 64 del âRegolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione di personaleâ, approvato con deliberazione della G.C. n. 329 del 18/12/2020 e modificato con deliberazioni di G.C. n. 30 del 09/02/2021, n. 233 dellâ11/11/2021 e n. 37 del 03/03/2022.
6. Il presente Avviso sarà pubblicato sul sito web istituzionale del Comune, sezione Albo Pretorio, per trenta giorni consecutivi, nonchÃĐ nella Sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di Concorso.
Il Dirigente
Avv. Mario Picone